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这一年,吃过最热闹的饭,走过最远的路,遇到最好的你……

发布人:黄金宝 来源:宝哥相对论 发布时间:2018-12-28

   这是2018年最后一期“宝哥相对论”,又一年要过去了,于是“你的小目标实现了吗”、“年初立的flag倒了吗”又成了社交网络上的流行语。对我来说,这又是无比充(mang)实(lu)的一年,今天就通过宝哥相对论来做一次回顾吧。

  2018年的到来意味着最后一批90后也已成年,而对更多的人来说,这引发了一场集体的青春回忆。


  宝哥说:

  青春之所以美好,重要的不是照片里稚嫩的脸,而是跃跃欲试拥抱未来即使跌倒了也不怕从头再来的心态,是对新事物充满好奇热衷于探索这个世界的动力,是眼睛里闪着光向每一个人说出“我有一个梦想”的勇气。

  2018年3月2日,农历正月十五,三生开年第一场直播是元宵节营运管理团队的开工宴,累计观看超过700万。

  宝哥说:

  这是有目标、有信心的一年。就像这顿开工宴,所有的食材和工具都已经准备就绪,我们正在一起做一顿丰盛的年度大餐。每一位员工、每一位伙伴,都是这场盛宴的创造者,也是赴宴者。

  三生参加2018浙江国际健康产业领袖峰会,健康产业是浙江省重点培育的八大万亿级产业之一,三生成为宁波唯一上榜的“省健康产业重点企业”。

  宝哥说:

  “健康中国”是国家战略,是国民需求,也是产业发展良机。然“君子爱财,取之有道”,在万亿级的产业发展机会面前,也许有很多条捷径,但能让我们走得更远的始终是阳光大道。

  2018年,三生的核心价值观从“自尊敬人”调整为:“自尊敬人,惠人达己”。

  宝哥说:

  “自尊敬人”表达的是“怎样去做”,是一个过程,这是三生人自我完善的动力。而在后面加上四个字,是想让这种行动有更明确的方向和结果——惠人达己:在惠及他人的同时成就自己。

  2018年3月开始,三生中层及以上管理者分阶段参加了延续全年的“卓越绩效”系列培训,并把这套系统一一落实到行动中。

  宝哥说:

  再好的初衷也需要科学的、人性化的执行,才能真正让更多人获益。一如再大的梦想和战略,都需要一群追求卓越的人,有目标、有策略、有合作,去努力达成最优结果,一天天把蓝图变成现实。

  2018年8月底,24位三生管理团队成员,在敦煌戈壁滩的无人区里,经历了三天两夜的中国企业最强团队戈壁滩挑战赛。在望不到头的漫天黄沙中,在酷热与狂风的交替中,徒步行走81公里。

  宝哥说:

  三生要成为全球健康产业的中国样本,需要寻求突破,不断往前走。这次团建活动,我看到了三生核心团队的蜕变和成长。希望在你们的影响和带动下,公司每一个岗位、每一位员工都表现出更加团结协作、积极进取的状态。唯有这样的团队,才不惧任何挑战。

  6月,三生开展了迄今为止人数最多的一次海外旅游——近4000位三生家人前往泰国体验晋级激情之旅,而2005年第一届海外旅游,参加的还不到80人。这些年来,一年更比一年好的何止是三生旅游。

  宝哥说:

  “明天会更好”,这几乎是每个人在梦想刚刚起步的时候,或者取得阶段性成绩的时候,都会有的期待。但是更美好的明天从来就不是凭空诞生的,有一句话和大家共勉:把今天做好,明天才会更好。

  2008年8月1日,三生第一次开展下一代CEO活动,旨在帮助下一代树立志向、开拓视野、训练思维、增进协作、加强亲子沟通。到2018年的暑假,刚好10年。

  宝哥说:

  我是随着自己创业,到30岁开始才有比较清晰的意识去琢磨企业文化、战略规划这些问题,才有念头“要做一家受人尊敬的企业”。而现在我们的下一代,十几岁就有机会立志、有机会通过各种学习和交流,去认识自己、思考自己的人生定位,给自己的未来做规划——即便此时此刻的思考并不成熟,但是从无到有就是一种跨越。

  2018年,三生14岁,三生健康产业园9岁。这里从一期生产办公大楼到会议中心、国际运营中心、健康管理中心、建设中的二期厂房,从无到有连成一片;从最初的几棵树到错落有致的美丽园林,成为一个相得益彰的生态系统。

  宝哥说:

  企业的发展就像这个产业园一样,是时间和空间的艺术。时间带来成长,空间养成生态。我们就是这样,从最初的几款产品发展成为“测、调、保、疗、养”五位一体的生态链布局。未来,我们仍将携手三生事业平台上的每一个人,共同打造全球健康产业“中国样本”。

  2019年,还是那句话:

  时间,是最好的见证者

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    三生(中国)健康产业有限公司董事长

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